Logitrilla avoimuus, rehellisyys ja vastuullisuus ovat keskeisiä arvoja. Näiden arvojen tukemiseksi olemme ottaneet käyttöön whistleblowing-kanavan, jonka kautta työntekijät ja sidosryhmät voivat ilmoittaa luottamuksellisesti epäeettisestä, lainvastaisesta tai muuten huolestuttavasta toiminnasta. Ilmoituskanava on tärkeä osa vastuullista hallintoa ja riskienhallintaa.
Mikä on whistleblowing?
Whistleblowing tarkoittaa epäkohtien ilmoittamista organisaation sisällä tai ulkopuolella. Ilmoitukset voivat koskea esimerkiksi:
- väärinkäytöksiä tai petoksia
- lahjontaa tai korruptiota
- syrjintää tai häirintää
- työturvallisuuden laiminlyöntejä
- ympäristörikkomuksia
- muita eettisten ohjeiden vastaisia toimia
Tavoitteena on mahdollistaa varhainen puuttuminen ja estää ongelmien kärjistyminen.
Luottamuksellinen ja turvallinen kanava
Logitrin whistleblowing-kanava on:
- luottamuksellinen: ilmoittajan henkilöllisyys suojataan, ellei tämä itse toisin halua
- helppokäyttöinen: ilmoituksen voi tehdä sähköisesti milloin tahansa
- turvallinen: ilmoitukset käsitellään puolueettomasti ja ammattimaisesti
- lainmukainen: kanava täyttää EU:n whistleblower-direktiivin ja kansallisen lainsäädännön vaatimukset
Ilmoitukset ohjautuvat riippumattomalle taholle tai nimetylle vastuuhenkilölle, joka arvioi tilanteen ja käynnistää tarvittavat toimenpiteet.
Osa eettistä toimintakulttuuria
Whistleblowing-kanava on osa Logitrin laajempaa eettistä toimintakulttuuria, johon kuuluvat myös:
- eettiset ohjeet ja koulutus
- johdon sitoutuminen avoimuuteen
- työntekijöiden oikeus ja velvollisuus puuttua epäkohtiin
- jatkuva viestintä ja tietoisuus vastuullisuudesta
Kannustamme kaikkia toimimaan vastuullisesti ja ilmoittamaan havaitsemistaan epäkohdista – yhdessä rakennamme turvallisempaa ja oikeudenmukaisempaa työyhteisöä
Ota yhteyttä
Kerro, mitä yrityksesi tarvitsee. Me autamme hahmottamaan vaihtoehtoja ja päättämään, kuinka palvelut räätälöidään juuri sinun yrityksellesi sopiviksi.
"*" näyttää pakolliset kentät